Malades de longue durée
Vandenbroucke veut renforcer le voucher "retour au travail"
Le ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke a l'intention de renforcer le système du voucher "retour au travail" qui n'a été utilisé que 188 fois depuis sa création il y a deux ans, a-t-il indiqué mardi en commission de la Chambre.
Depuis le 1er avril 2024, un fonds "retour au travail" est alimenté au sein de l'Inami par les cotisations des employeurs après la résiliation d'un contrat de travail pour cause de force majeure médicale.
Les personnes en incapacité de travail de longue durée qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement professionnel vers le marché du travail peuvent demander un bon unique de 1.800 euros via ce fonds afin de financer ce soutien.
Mais avec 188 vouchers utilisés pour 585.000 malades de longue durée, ce dispositif n'a pas rencontré le succès, ont constaté les députés, sur les bancs de l'opposition comme dans la majorité. La complexité du formulaire de demande est pointée du doigt.
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Plusieurs changements annoncés
Le ministre a présenté un aperçu d'une série de modifications: le groupe cible sera élargi, de sorte que toute personne en incapacité de travail depuis six mois, et non plus un an, pourra bénéficier d'un accompagnement ; le montant du voucher sera indexé ; à partir de 2027, les employeurs aussi pourront solliciter le voucher ; et à la demande de Federgon, le fonctionnement du fonds sera analysé afin de simplifier la procédure de demande et d'éliminer les obstacles pratiques et administratifs.
Federgon, la fédération des prestataires de services en ressources humaines, a salué les réformes annoncées par le ministre.
