Toutes les formes d'absence possibles dont les congés pour maladie affichent une tendance à la baisse
Les travailleurs belges ont effectivement presté 86,71% de leurs heures de travail possibles durant les six premiers mois de l'année, ressort-il jeudi du baromètre de l'absentéisme de la société de ressources humaines Acerta. Il s'agit d'un record depuis 2020. Cette tendance générale s'explique "notamment grâce aux efforts déployés par les employeurs pour lutter contre l'absentéisme pour cause de maladie", analyse Catherine Langenaeken, experte absentéisme chez Acerta.
Le niveau de présence dans les entreprises belges n'a jamais été aussi élevé depuis les premières mesures effectuées en 2020, pointe Acerta, dont l'étude s'appuie sur les données de près de 432.000 travailleurs issues d'environ 30.000 employeurs du secteur privé. Le précédent record datait de 2024 (85,61%).
L'arrêt maladie reste le principal motif d'absence au travail
Toutes les formes d'absence possibles - congé de maladie, vacances, chômage technique ou économique, crédit-temps et interruption de carrière - affichent une tendance à la baisse par rapport à l'année dernière.
L'arrêt maladie reste le principal motif d'absence au travail (7% du temps de travail non presté). Cela représente 0,72 point de pourcentage en moins sur base annuelle. Ce taux évolue toutefois selon les secteurs, grimpant jusqu'à 8,94% pour le non-marchand.
Le taux d'heures non prestées pour cause de chômage technique au plus bas
Le taux d'heures non prestées pour cause de chômage technique et économique est par ailleurs au plus bas (0,58%), alors que celui-ci atteignait jusqu'à 8% en raison du Covid-19 en 2020.
Une légère différence est constatée entre employés (87,19% du temps de travail effectivement presté) et ouvriers (85,99%). Acerta constate en outre une perte de temps de travail moindre dans les entreprises de moins de 10 travailleurs (91,22%).
Cette tendance générale s'explique "notamment grâce aux efforts déployés par les employeurs pour lutter contre l'absentéisme pour cause de maladie", analyse Catherine Langenaeken, experte absentéisme chez Acerta. "La baisse du chômage économique et des autres formes de chômage temporaire en cette période d'incertitude économique reste toutefois à surveiller", a-t-elle ajouté.