Artsenkrant

CM vindt dat regering onvoldoende inzet op omkadering om langdurig zieken te reactiveren

Volgens de Christelijke Mutualiteit (CM) investeert de federale regering in haar begrotingsakkoord niet voldoende in de omkadering om langdurig zieken opnieuw naar de arbeidsmarkt te begeleiden. Dat heeft het ziekenfonds dinsdag gedeeld in een persbericht. "We willen niet dat die 1,9 miljard bespaard wordt door die mensen in armoede te duwen", zegt Luc Van Gorp, voorzitter van het CM Gezondheidsfonds.

Concreet wil de federale regering 1,9 miljard euro winnen door 100.000 langdurig zieken opnieuw aan het werk te krijgen. Daarvoor geeft ze onder meer extra middelen aan controleurs en zet ze in op preventiemaatregelen, zoals de uitbreiding van de eerstelijnspsychologen die helpen bij mentale problemen op het werk. 

Onvoldoende, vindt de CM. Hoewel het ziekenfonds de ambitie tot re-integratie positief vindt, wordt er volgens hen te weinig gefocust op de redenen waarom mensen uitvallen. "De langere loopbanen, meer mentale problemen, het gebrek aan aangepast werk voor mensen met gezondheidsproblemen en de druk op jonge gezinnen om arbeid en gezin te combineren", zegt Luc Van Gorp. "Nu vertrekt het beleid rond langdurig zieken puur vanuit een besparingslogica zonder het geheel te zien van oorzaken."

De CM wijst daarom op enkele pijnpunten in het begrotingsakkoord. Zo stelt de mutualiteit dat een groot deel van de werklozen in feite langdurig ziek is en nooit een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft aangevraagd. Ook blijkt uit studies van de CM dat werkzoekenden met een ziekteverleden vaak gediscrimineerd worden op de arbeidsmarkt. "Ik ben er niet van overtuigd dat de werkgevers op die 100.000 kwetsbare mensen zitten te wachten", zegt Van Gorp daarover. Door een indexsprong toe te passen op de uitkering vanaf 2.000 euro bruto, voert de regering volgens de CM een "verarmingspolitiek" die zieken onder druk zet.

Wat heb je nodig

Krijg GRATIS toegang tot het artikel
of
Proef ons gratis!Word één maand gratis premium partner en ontdek alle unieke voordelen die wij u te bieden hebben.
  • checkwekelijkse newsletter met nieuws uit uw vakbranche
  • checkdigitale toegang tot 35 vakbladen en financiële sectoroverzichten
  • checkuw bedrijfsnieuws op een selectie van vakwebsites
  • checkmaximale zichtbaarheid voor uw bedrijf
Heeft u al een abonnement? 
Geschreven door Belga25 november 2025

Meer weten over

Print Magazine

Recente Editie
24 september 2025

Nu lezen

Ontdek de nieuwste editie van ons magazine, boordevol inspirerende artikelen, diepgaande inzichten en prachtige visuals. Laat je meenemen op een reis door de meest actuele onderwerpen en verhalen die je niet wilt missen.

In dit magazine