Wetsvoorstel: geboorteverlof bij ziekenhuisopname pasgeborene
Volksvertegenwoordiger Anja Vanrobaeys c.s. wil het geboorteverlof voor vaders en meeouders verlengen wanneer een pasgeboren kind langer in het ziekenhuis verblijft.
Herman Nys, em. prof. medisch recht KU Leuven
Volksvertegenwoordigers Anja Vanrobaeys c.s. (Vooruit) dienden bij de Kamer van Volksvertegenwoordigers een wetsvoorstel in tot wijziging van diverse bepalingen voor wat de verlenging van het geboorteverlof bij de ziekenhuisopname van het kind betreft.
Dit wetsvoorstel beoogt het geboorteverlof voor vaders en meeouders te verlengen wanneer een pas geboren kind langer in het ziekenhuis verblijft.
Volgens het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) is de aanwezigheid van beide ouders essentieel voor de hechting, de ontwikkeling van het kind en het welzijn van het gezin, terwijl de huidige regeling vaders en meeouders onvoldoende ondersteunt.
Het voorstel sluit aan bij bestaande regelingen in onder meer Frankrijk en Zweden.
Uitbreiding van het geboorteverlof
Artikel 2 van het wetsvoorstel strekt ertoe het geboorteverlof van werknemers uit te breiden wanneer het pasgeboren kind na de eerste zeven dagen vanaf de geboorte opgenomen moet blijven in een verplegingsinrichting. In dat geval kan de werknemer, op zijn verzoek, het resterende geboorteverlof verlengen met een duur gelijk aan de verdere ziekenhuisopname van het kind.
De duur van het verlof kan in geen geval de maximale opnametermijn van vier maanden overschrijden. Daarnaast bepaalt het artikel welke bewijsstukken de werknemer aan de werkgever moet bezorgen.
Artikel 3 voert een gelijkaardige regeling in voor zelfstandigen, helpers en meewerkende echtgenoten die aanspraak maken op de vaderschaps- en geboorte-uitkering en artikel 5 voor de federale statutaire ambtenaren die vallen onder het toepassingsgebied van het KB van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen.