N-VA wil regels opnieuw verstrengen
Domus Medica ziet ziekteattest vanaf dag één niet zitten
N-VA-fractieleider in de Kamer Axel Ronse dient een voorstel in dat werkgevers de mogelijkheid biedt om bij frequent kort ziekteverzuim vanaf de eerste dag een ziekteattest te vragen. Domus Medica vraagt om niet terug te keren naar het verleden.
Vandaag kan een werknemer twee keer per kalenderjaar één dag ziek zijn zonder dat hij daarvoor een medisch attest moet voorleggen aan zijn werkgever. Deze regel geldt sinds 1 januari van dit jaar. Van 28 november 2022 tot 31 december 2025 was er een vrijstelling voor drie dagen. Als het van Axel Ronse, fractieleider van N-VA in de Kamer afhangt, wordt de regel nog wat verder aangescherpt.
Het wetsvoorstel dat hij eind september in de commissie Sociale Zaken indiende, bepaalt dat werkgevers er bij werknemers die "frequent kort afwezig zijn, bijvoorbeeld enkele keren binnen een zeer korte periode, toch mogen voor kiezen om vanaf dag één een ziektebriefje te vragen". "Zo zorgen we ervoor dat frequent kort verzuim niet als vanzelfsprekend wordt beschouwd en krijgen werkgevers beter zicht op de echte oorzaken van afwezigheid", aldus Ronse.
Grondige analyse
Het voorstel om opnieuw een ziekteattest te vragen vanaf de eerste dag arbeidsongeschiktheid is volgens Domus Medica echter een stap in de verkeerde richting. De huisartsenvereniging roept de federale regering op om de beschikbare gegevens eerst grondig te analyseren en geen maatregelen te nemen die de druk op de huisartsenzorg verhogen zonder aangetoonde meerwaarde voor patiënten, werkgevers of de samenleving.
"Het is te vroeg om deze maatregel terug te draaien. Analyseer eerst de cijfers en bekijk het volledige effect op het ziekteverzuim. Recent onderzoek toont aan dat het kortdurend ziekteverzuim het sterkst is gedaald. Huisartsen moeten hun tijd kunnen besteden aan behandelen, begeleiden en re-integreren, niet aan het afleveren van attesten", zegt Maaike Van Overloop, voorzitter van Domus Medica.
Lees verder op pagina 2