Flexi-jobs in de apotheek: wat kan en mag?
Sinds 1 juli 2026 is het flexi-jobsysteem uitgebreid naar vrijwel alle sectoren. Ook apotheken kunnen daardoor in principe een beroep doen op flexi-jobbers. Maar wie mag wat doen in de apotheek, en op welke formaliteiten moet u letten?
Voor apotheken kan het flexi-jobstatuut interessant zijn als aanvulling op vaste medewerkers, enkele uren bijspringen tijdens drukke momenten of tijdelijk een afwezige medewerker vervangen.
De komst van het flexi-jobstatuut verandert echter niets aan de kwalificatievereisten die gelden voor de verschillende functies in de apotheek.
Een apotheker of farmaceutisch-technisch assistent (FTA) die als flexi-jobber wordt ingeschakeld, mag alle taken uitvoeren die binnen diens respectieve professionele competentie vallen. Ook een gepensioneerde apotheker kan via het flexi-jobstatuut bijspringen in de officina.
Flexi-jobbers zonder diploma van apotheker of FTA mogen enkel worden ingezet voor ondersteunende werkzaamheden, zoals onthaal, logistieke taken en eenvoudige administratieve of praktische ondersteuning. Farmaceutische taken mogen zij niet uitvoeren.
Administratie in orde
Wie een flexi-jobber wil inschakelen, moet vóór de eerste werkdag een aantal formaliteiten regelen. Tussen werkgever en werknemer zijn twee overeenkomsten nodig: een raamovereenkomst en een flexi-jobovereenkomst. Daarnaast moet de werkgever vóór de start van de prestaties een elektronische Dimona-aangifte doen. Uw sociaal secretariaat kan u daarbij bijstaan.
Ook de arbeidstijd moet nauwkeurig worden bijgehouden. De werkgever moet beschikken over een registratiesysteem waarin voor iedere flexi-jobber de exacte begin- en einduren van de prestaties worden geregistreerd en bewaard.
Wie komt in aanmerking?
Wie een flexi-job wil uitoefenen, moet in principe minstens vier vijfde werken bij een andere werkgever. Voor gepensioneerden gelden andere voorwaarden. Omdat een werknemer zijn hoofdwerkgever geen concurrentie mag aandoen, mag een apotheekmedewerker niet als flexi-jobber aan de slag in een naburige apotheek zonder akkoord van de hoofdwerkgever.